最新一期的《福布斯》中文版7月刊杂志日前发布了2008中国(非国有)上市公司最差、最佳、最贵老板排行榜,因战略失误导致亏损的国产手机企业波导股份(600130.SH)董事长兼总经理徐立华“不幸”沦为“最差老板中的最差”,紧随其后的“最差老板”是雅砻藏药(600773.SH)董事长王德银、新都酒店(000033.SZ)董事长李聚全。
新湖创业(600840.SH)董事长陈坚、总经理徐旦红位居“最佳老板”首位,家电业上市公司整体经营不错,苏宁电器董事长张近东和美的集团董事局主席何享健均名列“最佳老板”之列。另外,中国平安董事长马明哲以年薪6616万元蝉联“最贵老板”桂冠,平均每小时马明哲进账7550多元。
最差老板>>>
收入高但资产回报率最低
这也是《福布斯》中文版第四次推出中国A股上市公司最佳和最差老板调查。榜单调研范围是在近1600家中国A股上市公司中挑选出的近600家非国有上市公司,并要求其首席执行官/总裁/总经理的连续任职年限超过3年。
据福布斯该项榜单制榜人刘瑞明介绍,该榜单主要是根据各公司年报来考察这些上市公司在
2005年—2007年3年间的业绩表现(净资产收益率及其增长率),以及相对同行业竞争对手的表现。此外,还考察了在此期间首席执行官/总裁/总经理从上市公司领取的薪酬。
福布斯认为,最差老板所涉及的
10家企业,波导股份、雅砻藏药、新都酒店、宏盛科技、海王生物、东北电气、汇源光通信、广西北生药业、上海白猫股份和江苏吴中实业,其高管表现糟糕,过去3年他们领导公司的平均净资产回报率(ROE)低至-54.5%,而他们却依然领取了30万元的平均薪酬,去年平均薪资则达到了32.5万元。
最佳老板>>>低投入高回报
新湖创业(600840.SH)董事长陈坚、总经理徐旦红,远兴能源董事长戴连荣、总经理贺占海和三一重工董事长梁稳根、总裁向文波荣居“最佳老板榜”前三位。其中,新湖创业董事长陈坚以30万元年薪和高达30.8%的3年平均净资产回报率赢得“红榜”状元。
福布斯的调查结果显示,过去
3年间,入选最佳老板榜单的25家企业的高管为股东带来了平均18.2%的净资产回报率(ROE),而他们所处行业的平均ROE仅为9.3%。这些公司的首席执行官、总裁、总经理过去3年平均年薪的中间数为37万元。
刘瑞明总结今年的调查情况时,如此道出最佳老板和最差老板的区别:“最佳老板能够在各自的业务领域做深做强,并寻找机会向外拓展,同时,非常注重自身的社会责任和公司的公众形象；而最差老板往往未能在主业上做深做透,在遇到经营困难时管理层思路也不清晰,未能将企业顺利带出困境。“
最贵老板>>>平均每小时挣7550元
与去年一样,《福布斯》还评出“中国上市公司最贵老板”,上榜的30位老板中,中国平安董事长兼首席执行官马明哲蝉联年薪最高老板桂冠,其去年薪酬高达6616万元,赚钱的速度为平均每小时7550元。
根据《福布斯》的评估,
30家上市公司老板平均年龄为51岁,去年平均年薪为492万元,平均薪资涨幅为195%。紧随马明哲之后的最贵老板是深圳发展董事长法兰克·纽曼、民生银行行长王浵世,去年收入分别为2285万元、1005万元。
“企业高层享受高薪,也拉动了公司利润增长。”最贵老板榜单也显示,
30位核心领导者所在的公司中,只有TCL集团、怡亚通两家的净利润出现下降,其他公司净利润增长均超过了10%。例如,马明哲的薪酬增长率为3.94倍,而公司净利润增长了152%；无锡小天鹅的柴新建,年薪增长33%,而公司净利润增长了7.06倍。
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